Меню сайта |
|
|
|
Погода |
|
|
|
Форма входа |
|
|
|
Поиск |
|
|
|
Мини-чат |
|
|
|
Статистика |
|
Онлайн всего: 1 Гостей: 1 Пользователей: 0
|
|
|
Приветствую Вас, Гость сайта |
25.11.2024, 03:50 |
Страницы: « 1 2 ... 9 10 11
Показано 151-157 из 157 сообщений
0
Хотите сделать водопровод в своем доме? Участок 6 соток, небольшой дом, колодец. Вы можете сделать водопровод сами, выбрав станцию-автомат бытового вибрационного насоса ПАМПЭЛА – ВИСТАН. Все задачи водоснабжения оптимально решает станция управления бытовым вибрационным насосом ВиСтан-2 (для насосов "Малыш", "Ручеек" и т.п., наиболее подходящие насосы для дачи.) Простота монтажа, высокая надежность и низкая стоимость, как насосов , так и предлагаемой станции автоматического водоснабжения, являются важными достоинствами использования предлагаемой нами схемы водоснабжения вашего дачного участка, летнего дома. описание смотреть http://cnt-zodchiy.ucoz.ru/foto/sxemanasosa.doc http://cnt-zodchiy.ucoz.ru/foto/vistan2_ltl.gif смотреть сайт
|
6.
Галина Николаевна
(24.02.2009 17:45)
0
Надежда Петровна! Благодаря Вам лично, объем работы у бухгалтера увеличился с одной проводки до четырех. Если Вы бухгалтер, то должны понимать, что платежи брошенные в одну корзину мне надо разбить на две. И таких как Вы появилось в садоводстве человек 20. 1с была и при Вашей команде. А с появлением программы банк-клиент работы меньше не стало. Не надо вводить в заблуждение садоводов.
|
5.
Галкина Надежда Петровна
[Nadia81]
(24.02.2009 11:54)
0
Уважаемая Галина Николаевна! Вы говорите, что объем работы увеличился. Позвольте спросить за счет чего? Что, у нас стало больше садоводов или поставщиков услуг? Организации, с которыми мы работаем, - ПСК (электроэнергия), банк и вывоз мусора. Нового ничего не появилось. Кроме того, внедрение новых технологий (программы банк-клиент, 1С, работа с налоговой по программе удаленного доступа) значительно сокращают рутинную работу бухгалтера. А какие новые функции появились у коменданта? Поэтому я считаю, что дело не в «объеме работы». Поэтому я согласна с тем, что увеличивать зарплату АУП в этом году не следует.
|
4.
Галина Николаевна
(23.02.2009 16:53)
0
Зарплату правления не увеличивали уже три года. Если целевые взносы собирать конкретно под работы, то ни денег , ни работ мы не увидим. Если взносы мы собираем в течение всего года, делим платеж на части и переносим их сбор на следующий год, то на определенные работы мы деньги вообще не соберем. \\а если и соберем, то выполнение работ станет неактуально или их стоимость уже возрастет.
|
3.
петров андрей вячеславович
[cnt-zodchiy]
(12.02.2009 15:44)
0
А теперь всплывают затраты по передаче сетей. Необходима новая аттестация Трансформатора сумма 17-20 тыс.руб.добавляется к смете. И это наверняка не последние траты на электрохозяйство.Добавим статью Ленэнерго -25 тыс.рублей.
|
2.
Галкина Надежда Петровна
[Nadia81]
(12.02.2009 11:33)
0
Я тоже считаю, что избирать мы должны председателя, ведь с него спрос! А команду пусть выбирает сам. Способы контроля всегда можно найти (комиссии, регулярные отчеты и пр.). Всегда есть возможность досрочного переизбрания председателя. Главное не быть равнодушным. А Устав можно и подкорректировать.
Ответ: Помню были 2 комиссии по изменению устава(Томашевский,Шепета,Ериго) и законодательства в сфере экологии(Мигулин,Соколова).Срок истёк ещё летом, но отчёта по проведённым работам так никто и не услышал. Так зачем избирать людей в комиссии?Проставить галочку о том, что у нас всё под контролем.
|
1.
Галкина Надежда Петровна
[Nadia81]
(23.01.2009 09:51)
0
В 2008 году многие садоводства массива получили "план размещения отходов" (не помню как точно называется) за 6000 руб. А у нас только "проводиться работа"?
Ответ: Вот в понедельник 26 января еду заверять документы в экологию. Лимиты 10 000+ 3 паспорта по 3 500. Оплачено в декабре, но получение в январе 2009 т.к. действуют 5 лет и в этом случае мы не теряем целый год Петров
|
|